一、定義與目的
智慧工地實名制打卡是指通過人臉、指紋、虹膜等生物識別技術，采集施工現(xiàn)場人員進出工地的考勤信息，并自動上傳至管理平臺，實現(xiàn)對勞務人員的實名制管理和考勤統(tǒng)計。這一制度的實施背景主要源于《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《建筑工人實名制管理辦法（試行）》等政策法規(guī)的出臺，要求用人單位實行農(nóng)民工勞動用工實名制管理，施工總承包或分包單位需與農(nóng)民工簽署勞動合同并實名錄入。
二、系統(tǒng)組成
智慧工地實名制打卡系統(tǒng)主要由硬件設備和軟件平臺兩部分構(gòu)成：
硬件設備：包括人臉識別門禁系統(tǒng)、指紋識別設備、虹膜識別設備等，用于采集勞務人員的生物特征信息。這些設備通常安裝在工地入口，承擔起嚴謹?shù)娜藛T身份審核工作。
軟件平臺：負責數(shù)據(jù)的處理、分析和存儲，提供考勤統(tǒng)計、人員管理、工資結(jié)算等功能。軟件平臺通常包括感知層、傳輸層、數(shù)據(jù)存儲層、業(yè)務層、接入層和應用層等多層架構(gòu)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和高效響應。
三、工作流程
智慧工地實名制打卡的工作流程通常包括以下幾個步驟：
人員注冊與信息采集：所有進入工地的工人和管理人員都需在實名制管理系統(tǒng)中進行注冊，并錄入個人基本信息和生物特征信息（如人臉圖像、指紋等）。
靠近打卡設備：當工人需要進出工地時，應主動靠近打卡設備（如人臉識別門禁系統(tǒng)）。
生物特征識別與身份驗證：打卡設備會自動啟動生物特征識別程序（如人臉識別），捕捉工人的生物特征信息，并與系統(tǒng)中預存的信息進行比對。如果比對成功，設備會發(fā)出提示音并允許工人通過；如果比對失敗，則設備會發(fā)出相應的提示音并顯示錯誤信息。
考勤記錄與數(shù)據(jù)上傳：在工人通過打卡設備的同時，系統(tǒng)會自動記錄考勤信息（如進出時間、地點等），并實時上傳至云端服務器進行存儲和處理。
四、優(yōu)勢與特點
高效便捷：通過生物識別技術，實現(xiàn)了快速準確的身份驗證和門禁控制，大大提高了通行效率。
安全性高：通過實名制管理和多重身份驗證手段，確保了只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能進入工地，有效杜絕了非法入侵的現(xiàn)象。同時，系統(tǒng)還可以記錄每個進出人員的詳細信息，包括出入時間、地點等，為安全管理提供有力支持。
數(shù)據(jù)實時上傳與存儲：考勤數(shù)據(jù)實時上傳至云端服務器進行存儲和處理，確保了數(shù)據(jù)的準確性和安全性。同時，系統(tǒng)還可以自動生成考勤報表等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，方便企業(yè)管理人員進行考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
移動考勤與監(jiān)管：工人和管理人員可以通過移動設備隨時查看考勤情況和工作記錄等信息，實現(xiàn)了移動考勤與監(jiān)管的便捷性。
五、應用案例與效果
智慧工地實名制打卡已經(jīng)在多個大型建筑工地得到了廣泛應用，并取得了顯著的效果。例如，在某大型建筑工地中，引入了魯班長智慧工地實名制打卡系統(tǒng)后，實現(xiàn)了對工地人員的精細化管理。通過設置多個考勤點并配備人臉識別門禁系統(tǒng)等設備，有效規(guī)范了施工人員的進出行為并提高了通行效率。同時，系統(tǒng)還能夠?qū)崟r記錄進出工地的人員信息并生成考勤報表等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為管理人員的決策提供了有力支持。
綜上所述，智慧工地實名制打卡是一種高效、安全、智能的工地門禁管理解決方案，對于提高建筑工地的安全管理水平和運營效率具有重要意義。
