一、全面實(shí)行實(shí)名制管理制度
四川省建筑行業(yè)要求全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理制度，確保所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員都必須納入實(shí)名制管理范圍。這意味著，建筑企業(yè)需要與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議。這一制度的實(shí)施，有助于規(guī)范建筑市場秩序，保障建筑工人的合法權(quán)益。
二、加強(qiáng)勞務(wù)用工規(guī)范管理
四川省建筑行業(yè)強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場的建筑工人必須簽訂勞動(dòng)合同或用工書面協(xié)議，以維護(hù)建筑工人的合法權(quán)益。同時(shí)，各地要尊重超齡農(nóng)民工的就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，切實(shí)維護(hù)好超齡農(nóng)民工的就業(yè)權(quán)益，糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工的做法。已發(fā)布“清退令”的地方，要盡快調(diào)整相關(guān)政策的執(zhí)行方式，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)超齡農(nóng)民工的身體狀況合理安排作業(yè)崗位，保障他們的合法權(quán)益。
三、強(qiáng)化建筑工人安全培訓(xùn)
為了保障建筑工人的安全，四川省建筑行業(yè)要求各地督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。同時(shí)，強(qiáng)化建筑工人的安全防護(hù)技能培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。此外，還要嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)病防范，督促企業(yè)做好建筑工人的健康體檢，特別是超齡農(nóng)民工的健康體檢，確保上崗就業(yè)的建筑工人身體狀況符合相應(yīng)崗位的健康條件。
四、推動(dòng)信息化建設(shè)
四川省建筑行業(yè)積極推動(dòng)勞務(wù)實(shí)名制管理的信息化建設(shè)，要求各地將在建項(xiàng)目全面納入實(shí)名制平臺(tái)管理。通過采用“電子圍欄”或施工現(xiàn)場“閘機(jī)”等設(shè)備，采集和上傳實(shí)名制管理數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新和共享。這有助于監(jiān)管部門及時(shí)掌握建筑工人的動(dòng)態(tài)信息，提高監(jiān)管效率。
五、落實(shí)責(zé)任主體
四川省建筑行業(yè)明確規(guī)定了責(zé)任主體的職責(zé)。施工總承包單位對施工現(xiàn)場的實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)，需要在項(xiàng)目錄入成都市“建設(shè)工程安全監(jiān)督管理系統(tǒng)”后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在“成都市建筑市場從業(yè)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)”中規(guī)范繪制項(xiàng)目“電子圍欄”，并設(shè)置實(shí)名制管理“閘機(jī)”設(shè)備。同時(shí)，建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等各方主體也需要在開工報(bào)建階段提交相關(guān)信息，并配合施工總承包單位落實(shí)信息登記要求。
六、建立用工評(píng)價(jià)體系和誠信檔案
為了激勵(lì)和約束建筑企業(yè)和建筑工人，四川省建筑行業(yè)還建立了用工評(píng)價(jià)體系和誠信檔案。用工單位可以根據(jù)所招用建筑工人的實(shí)際工作情況，在實(shí)名制系統(tǒng)中進(jìn)行用工評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將納入相關(guān)建筑工人的個(gè)人“一碼通”用工評(píng)價(jià)信息。同時(shí)，市、區(qū)兩級(jí)建設(shè)行政主管部門將依據(jù)公安機(jī)關(guān)推送案件調(diào)查及處罰結(jié)果，以及人社部門通報(bào)的聯(lián)合懲戒名單，將相關(guān)非法討薪、惡意欠薪等不良行為信息納入相關(guān)從業(yè)人員的個(gè)人“一碼通”誠信檔案。
綜上所述，四川省建筑行業(yè)對勞務(wù)實(shí)名制管理提出了全面、具體的要求，旨在通過信息化手段、強(qiáng)化責(zé)任主體、建立評(píng)價(jià)體系和誠信檔案等措施，規(guī)范建筑市場秩序，保障建筑工人的合法權(quán)益，推動(dòng)建筑行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
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七、產(chǎn)品推薦
魯班長是建筑工地實(shí)名制管理領(lǐng)域的知名品牌，致力于為政府提供實(shí)名制監(jiān)管平臺(tái)搭建以及為建筑企業(yè)提供實(shí)名制管理解決方案。魯班長提供一款集實(shí)名制考勤、工人信息管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能于一體的勞務(wù)實(shí)名制考勤系統(tǒng)，具有高效、靈活、準(zhǔn)確等顯著優(yōu)勢，能夠有效解決建筑工地考勤管理的痛點(diǎn)問題。對于四川地區(qū)的勞務(wù)實(shí)名制考勤系統(tǒng)選擇，魯班長是一個(gè)值得推薦的選項(xiàng)。
魯班長在建筑工地實(shí)名制管理領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用和認(rèn)可，已經(jīng)為多家知名建筑企業(yè)和項(xiàng)目提供了實(shí)名制考勤解決方案，如深汕中心醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目、中飾南方、中國水利水電、立捷裝飾、中天建設(shè)集團(tuán)等。
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