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杭州市智慧工地實(shí)名制考勤管理

為進(jìn)一步推進(jìn)杭州市智慧工地建設(shè),加強(qiáng)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制信息采集及考勤管理,根據(jù)《國(guó)務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付條例》(國(guó)務(wù)院令第724號(hào))、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部和人力資源社會(huì)保障部《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》以及省、市有關(guān)規(guī)定要求,制定本辦法。
 
第二條  本辦法適用于杭州市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程(含城市軌道交通工程)智慧工地施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制考勤管理。
 
第三條  本辦法所稱施工現(xiàn)場(chǎng)人員即智慧工地實(shí)名制考勤對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)管理人員(包括進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、承包單位、監(jiān)理單位的項(xiàng)目管理人員)以及作業(yè)人員(包括特種作業(yè)人員、技術(shù)工人和普通工人)。
 
本辦法所稱智慧工地實(shí)名制考勤是指通過(guò)手機(jī)掃“杭州工地碼”二維碼采集每天施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤信息,自動(dòng)錄入“杭州市智慧工地實(shí)名制管理應(yīng)用系統(tǒng)”平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱為實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng))。采用二代身份證、人臉、指紋、虹膜等其他識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考勤信息采集的,由施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)將采集信息錄入實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)。
 
第四條  市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市智慧工地實(shí)名制考勤管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作。
 
杭州市建筑業(yè)管理站負(fù)責(zé)實(shí)施全市智慧工地實(shí)名制考勤管理具體工作,做好實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)日常管理,及時(shí)通報(bào)信息、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)、改進(jìn)優(yōu)化應(yīng)用。督促市本級(jí)工程項(xiàng)目落實(shí)作業(yè)人員考勤日常管理,做好使用培訓(xùn)。
 
杭州市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站負(fù)責(zé)做好實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)中市本級(jí)工程項(xiàng)目的信息比對(duì)入庫(kù)和每月更新維護(hù)工作。
 
杭州市城建信息和消防中心負(fù)責(zé)實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)、數(shù)據(jù)交換管理、安全監(jiān)測(cè)、云平臺(tái)運(yùn)維等工作。督促系統(tǒng)開(kāi)發(fā)單位保障平臺(tái)系統(tǒng)全時(shí)段正常運(yùn)行,及時(shí)開(kāi)展維護(hù)、升級(jí)等工作,配合做好使用培訓(xùn)。
 
第五條  各區(qū)、縣(市)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)做好監(jiān)管范圍內(nèi)工程項(xiàng)目的信息比對(duì)入庫(kù)和每月更新維護(hù)工作;做好施工現(xiàn)場(chǎng)人員“杭州工地碼”考勤的日常管理工作。
 
第二章  實(shí)名制考勤信息和準(zhǔn)備
 
第六條  智慧工地實(shí)名制考勤信息內(nèi)容主要包括人員基本信息、日??记谛畔?。
 
第七條  施工現(xiàn)場(chǎng)人員基本信息為住建部全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)所要求的相關(guān)信息。日??记谛畔ㄐ彰⑸矸葑C號(hào)、考勤記錄等。
 
第八條  施工總承包企業(yè)應(yīng)在項(xiàng)目辦理施工許可(工程質(zhì)量安全監(jiān)督)一個(gè)月內(nèi)完成實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目報(bào)備和開(kāi)通數(shù)據(jù)對(duì)接,在施工現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)同步錄入基本信息,核實(shí)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同情況,建立項(xiàng)目實(shí)名制人員庫(kù)。后續(xù)發(fā)生施工現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)退場(chǎng)的,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)信息更新。
 
第九條  施工現(xiàn)場(chǎng)原則上實(shí)行封閉式管理。項(xiàng)目報(bào)備完成后,施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)將實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)生成的建設(shè)工程“杭州工地碼”二維碼張貼于項(xiàng)目部入口處及施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)、出通道口,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)行每天掃碼考勤的管理。不具備封閉式管理?xiàng)l件的工程項(xiàng)目,應(yīng)采用掃碼、移動(dòng)定位、電子圍欄等技術(shù)實(shí)施考勤管理。
 
第三章  施工現(xiàn)場(chǎng)考勤管理
 
第十條  建筑施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤實(shí)行總承包管理制度。施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一管理,督促施工現(xiàn)場(chǎng)人員通過(guò)與項(xiàng)目實(shí)名制人員庫(kù)比對(duì)開(kāi)展考勤管理。工程監(jiān)理、專業(yè)承包、勞務(wù)分包及其他有關(guān)單位,應(yīng)積極配合做好進(jìn)場(chǎng)人員信息采集入庫(kù)以及考勤工作。
 
工程總承包單位及施工現(xiàn)場(chǎng)其他相關(guān)單位,參照管理協(xié)議或施工合同,明確現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,納入施工總承包企業(yè)實(shí)名制考勤管理。
 
第十一條  施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立實(shí)名制管理機(jī)構(gòu),將實(shí)名制考勤作為重要管理內(nèi)容,落實(shí)信息采集、登記、報(bào)送管理的各項(xiàng)要求。項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)生變更的,完成相關(guān)批準(zhǔn)程序后,由施工總承包企業(yè)在實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)辦理變更。
 
第十二條  作業(yè)人員考勤信息作為工資結(jié)算、支付及糾紛處置的參考依據(jù)。
 
第十三條  工程項(xiàng)目因故中止施工,相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)工程項(xiàng)目中止施工安全監(jiān)督的,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)在實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)標(biāo)注項(xiàng)目狀態(tài),上傳相關(guān)憑證,施工現(xiàn)場(chǎng)人員暫停考勤;項(xiàng)目恢復(fù)施工,辦理監(jiān)督機(jī)構(gòu)施工恢復(fù)安全監(jiān)督手續(xù)后,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)在實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)標(biāo)注項(xiàng)目狀態(tài),上傳相關(guān)憑證,施工現(xiàn)場(chǎng)人員恢復(fù)考勤。
 
因天氣原因或應(yīng)急情況處置暫停施工、節(jié)假日、被責(zé)令停工等原因暫??记诘?,施工總承包企業(yè)應(yīng)在實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)及時(shí)標(biāo)注項(xiàng)目狀態(tài),施工現(xiàn)場(chǎng)人員暫??记?。
 
工程項(xiàng)目施工基本結(jié)束,辦理監(jiān)督機(jī)構(gòu)終止施工安全監(jiān)督手續(xù)后,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)在實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)標(biāo)注項(xiàng)目狀態(tài),上傳相關(guān)憑證,施工現(xiàn)場(chǎng)人員終止考勤。
 
第四章  檢查和獎(jiǎng)懲管理
 
第十四條  實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)采集的相關(guān)信息,按項(xiàng)目、企業(yè)、轄區(qū)建設(shè)主管部門、市建設(shè)主管部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,分級(jí)管理。
 
第十五條  市、區(qū)兩級(jí)建設(shè)行政主管部門及管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤檢查,及時(shí)糾正違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)存在下列行為的,應(yīng)責(zé)令企業(yè)限期整改,并依照《杭州建設(shè)市場(chǎng)主體信用記錄記分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行扣分。
 
1.未按規(guī)定落實(shí)實(shí)名制管理措施;
 
2.未及時(shí)對(duì)接、傳送實(shí)名制信息;
 
3.考勤信息不真實(shí);
 
4.項(xiàng)目實(shí)名制人員庫(kù)信息未及時(shí)維護(hù);
 
5.工程總承包、監(jiān)理、專業(yè)承包、勞務(wù)分包及其他有關(guān)單位不配合做好項(xiàng)目實(shí)名制人員信息采集入庫(kù)以及考勤工作。
 
第十六條  智慧工地實(shí)名制考勤管理實(shí)行工程項(xiàng)目實(shí)名制綜合考勤率月度通報(bào)制度。綜合考勤率指該項(xiàng)目納入考勤的所有施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)際出勤到崗次數(shù)除以項(xiàng)目實(shí)名制庫(kù)人員數(shù)。由實(shí)名制應(yīng)用系統(tǒng)累計(jì)每日綜合考勤率自動(dòng)形成自然月綜合考勤率。統(tǒng)計(jì)結(jié)果以項(xiàng)目為單位,按市本級(jí)、各區(qū)縣(市)分別進(jìn)行綜合考勤率排名,第二個(gè)月月初通過(guò)杭州建設(shè)網(wǎng)通報(bào)上個(gè)月綜合考勤率不足60%的項(xiàng)目名單。
 
對(duì)連續(xù)十二個(gè)月內(nèi)有三個(gè)月綜合考勤率不足60%的項(xiàng)目,市、區(qū)兩級(jí)建設(shè)行政主管部門及管理機(jī)構(gòu)應(yīng)取消其參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理優(yōu)良工地評(píng)選資格。
 
第十七條  智慧工地實(shí)名制考勤管理實(shí)行施工總承包企業(yè)實(shí)名制綜合考勤率年度排行制度。匯總施工總承包企業(yè)各工程項(xiàng)目實(shí)名制綜合考勤率年度情況,建立年度排行,開(kāi)展信用獎(jiǎng)懲。
 
1.對(duì)綜合考勤率年度排行前5%,且綜合考勤率年度平均高于70%(含70%)以上的施工總承包企業(yè)予以全市通報(bào),并依照《杭州建設(shè)市場(chǎng)主體信用記錄記分標(biāo)準(zhǔn)》予以信用加分。
 
2.對(duì)綜合考勤率年度排行末5%,且綜合考勤率年度平均低于60%(不含60%)以下的施工總承包企業(yè)予以全市通報(bào),并依照《杭州建設(shè)市場(chǎng)主體信用記錄記分標(biāo)準(zhǔn)》予以信用扣分。
 
第十八條  市、區(qū)建設(shè)行政主管部門及其委托的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公布投訴舉報(bào)電話,接受公民、法人或者其他組織對(duì)于違反實(shí)名制考勤相關(guān)行為的投訴、舉報(bào),并依法調(diào)查處理。
 
第五章  附則
 
第十九條  本辦法由杭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
第二十條  本辦法自2020年6月1日起施行,有效期三年?!蛾P(guān)于印發(fā)〈杭州市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名制管理規(guī)定(試行)〉的通知》(杭建市發(fā)〔2009〕540)同時(shí)廢止。


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